坚持问题导向，解决实际问题

——太阳成集团tyc9728直属党支部扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育

主题教育开展以来，太阳成集团tyc9728直属党支部坚持问题导向，着力解决继续教育改革发展过程中遇到的重点难点问题，刀刃向内，动真碰硬，推动主题教育扎实开展。

10月8日，学院把内部机构改革作为突破继续教育发展瓶颈的切入点，启动了学院内设机构、岗位的调整改革。打破固有思维，彻底改变机构设置和管理模式，把原有的块状模式变为条状模式，即把成教、自考、网教、培训等块状业务变成招生、学籍、教学、考务、师资学术与质量评估等条状模式，形成链条式的业务流程和管理流程，采用扁平化组织结构，一人一岗，一岗双责，形成一个业务贯穿统一的闭环管理系统，各岗位各环节信息反馈更加灵敏准确，在深层次上实现监督与协作相统一，增强工作活力和创新能力，提高人力资源效率，为推动继续教育改革发展奠定坚实基础。

10月21-22日，太阳成集团tyc9728走访调研了全校18个二级教学学院，摸清二级学院对继续教育办学的认识、态度和遇到的困难等底数，分析梳理问题，形成调研报告，为推动校院两级如何共同做好继续教育工作找准发力方向。

11月1日，为着力提高继续教育教学质量，缓解继续教育学生“工学矛盾”突出问题，太阳成集团tyc9728坚持“以人为本”教育理念，启动了专业学习辅导员制度试点工作。根据教学计划和学生人数等基础数据，结合专业特点，确定法学专业为试点专业，聘请该专业信念坚定、师德高尚、业务精良、有亲和力的教师担任学习辅导员，通过多种方式为函授学生提供专业学习指导、辅导答疑，强调师生间的教与学互动，形成网上、网下相结合的教学组织模式，提高学生学习基本素质，迈出了成人高等教育教学改革与创新的重要一步。

学校主题教育指导检查组有关同志对太阳成集团tyc9728直属党支部主题教育开展情况及时跟进指导，对学院即知即改、立行立改给予肯定。接下来，学院将根据主题教育实施方案，进一步推进主题教育扎实深入开展，确保主题教育目标任务落到实处。